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勞保費扣款原則如下：
1、勞保費扣款，以「天」為單位。
2、勞保費，不論大小月，每個月均以30日為計算標準。
舉例(1)：2/28加保者，即要計收3天(28.29.30)勞保費。
舉例(2)：30號或31號加保者，皆只算1天的勞保費。->3/30和3/31加保，都是只收1天的勞保費。
3、當月份加、退保者：
舉例(1)：1/20加保，1/31退保，勞保費計算天數為11天(20號-30號，共11天)。
舉例(2)：2/18加保，2/28退保，勞保費計算天數為11天(18號-28號，共11天)。
舉例(3)：1/30加保，1/31退保，勞保費計算天數為1天。
4、身心障礙者：
(1)「極重度及重度者」，個人應負擔勞保費，全額由政府補助。
(2)「中  度  障  礙  者」，個人應負擔勞保費，1/2由政府補助。
(3)「輕  度  障  礙  者」，個人應負擔勞保費，1/4由政府補助。
5、「不適用就保」，係指依法不得參加就保者，如：雇主、外籍勞工(排除外籍、大陸配偶)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工、受公法救助之勞工，彼等僅參加勞工保險，無就保保障，不必繳交費率1%就保。
6、勞保費最高級距投保金額為43,900(超過43,900，仍以43,900計)
7、勞保費計算：
(1)投保單位負擔金額=投保金額*(普通災害保險費率+就保費率)*負擔比例(70%)+(投保金額*勞保職業災害保險費率)。
(2)個人負擔金額=投保金額*(普通災害保險費率+就保費率)*負擔比例(20%)。
(3)政府補助金額=投保金額*(普通災害保險費率+就保費率)*負擔比例(10%)。
8、舉例：102年度，小白薪資50,000，依勞保費投保級距來看，超過最高投保金額43,900，故以43,900計，
(PS：102年度，普通災害保險費率8%(依法令規定，此費率最高只會增加到13%)，就保費率1%，勞保職業災害保險費率0.09%)，勞保費計算：
(1)投保單位需負擔：43,900*(8%+1%)*70%+43,900*0.09%=(2765+40)=2,805
(2)小明(個人)需負擔：43,900*(8%+1%)*20%=790
(3)政府補助金額：43,900*(8%+1%)*10%=439